Tornevall Networks

← Back to feed

Efter krisen: Ambulanssjukvården ska räddas – av grannarna

Permalink
Published: 2026-04-18 16:08:52
Discovered: 2026-04-20 16:59:10
Hash: 8cf0df1adbb7a312db8b508d854a8173e077b545
https://www.tv4.se/artikel/7zhTAaIIoJkajcvaxMEBoe/efter-krisen-ambulanssjukvarden-ska-raeddas-av-finland
Description
Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i juli 2024 till 12 724 i juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och förändringar i kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.
Content
Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i juli 2024 till 12 724 i juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och förändringar i kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.
History (2 versions shown )

Changes

Diff Side by side
From 2026-04-18 16:08:52 (discovered: 2026-04-18 18:14:19) hash: 95c407057b44ed19bf53cccc766e38ad4b710d3c
To 2026-04-18 16:08:52 (discovered: 2026-04-20 16:59:10) hash: 8cf0df1adbb7a312db8b508d854a8173e077b545
Title
Efter krisen: Ambulanssjukvården ska räddas – av grannarna
Description
Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Under en dag Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var bara en ambulans ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i tjänst juli 2024 till 12 724 i upptagningsområdet Stockholm City, som omfattar Norrmalm, Vasastan, Östermalm, Kungsholmen och närliggande områden. Normalt ska minst tre ambulanser – juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och helst fler – vara förändringar i tjänst under dygnets alla timmar, enligt ambulanssjuksköterskan kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och skyddsombudet Emil Skoglund. timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen på i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.
Content
Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Under en dag Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var bara en ambulans ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i tjänst juli 2024 till 12 724 i upptagningsområdet Stockholm City, som omfattar Norrmalm, Vasastan, Östermalm, Kungsholmen och närliggande områden. Normalt ska minst tre ambulanser – juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och helst fler – vara förändringar i tjänst under dygnets alla timmar, enligt ambulanssjuksköterskan kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och skyddsombudet Emil Skoglund. timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen på i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.

Versions

  1. 2026-04-18 16:08:52
    Discovered: 2026-04-20 16:59:10 Hash: 8cf0df1adbb7a312db8b508d854a8173e077b545
    Title:
    Efter krisen: Ambulanssjukvården ska räddas – av grannarna
    Description:
    Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i juli 2024 till 12 724 i juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och förändringar i kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.
    Content
    Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Kraftig ökning av antalet övertidstimmar I Region Stockholms egen utvärdering framgår det att ambulanssjukvårdens bemanningsförutsättningar var ansträngda sommaren 2025. ”Sammantaget visar utvärderingen att ambulansverksamheten har upprätthållit sina åtaganden under sommaren 2025. Detta har dock skett under perioder av hög belastning och med vissa påfrestningar för verksamheten”, skriver regionen. Uttaget av antalet kvalificerade övertidstimmar ökade kraftigt från föregående år. Från 4 523 i juli 2024 till 12 724 i juli 2025, enligt regionens egna siffror. Samtidigt uppger man att datan bör tolkas med försiktighet då den kan ha påverkats av flera olika faktorer, bland annat omstruktureringar i organisationen och förändringar i kollektivavtalet. ”Det totala antalet arbetade timmar utöver ordinarie arbetstid, inklusive övertid och timanställningar, har inte ökat nämnvärt men ligger liksom tidigare år på en hög nivå”, lyder bedömningen. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen i ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”. I en tidigare version av artikeln uppgavs att enbart en ambulans var i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City den 22 juli 2025. Den uppgiften tillbakavisar Region Stockholm i sin utvärdering. Regionen uppger att ytterligare ambulanser fanns i beredskap, som vid behov kunde omdirigeras för att hantera mer prioriterade insatser.
  2. 2026-04-18 16:08:52
    Discovered: 2026-04-18 18:14:19 Hash: 95c407057b44ed19bf53cccc766e38ad4b710d3c
    Title:
    Efter krisen: Ambulanssjukvården ska räddas – av grannarna
    Description:
    Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Under en dag var bara en ambulans i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City, som omfattar Norrmalm, Vasastan, Östermalm, Kungsholmen och närliggande områden. Normalt ska minst tre ambulanser – och helst fler – vara i tjänst under dygnets alla timmar, enligt ambulanssjuksköterskan och skyddsombudet Emil Skoglund. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen på ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”.
    Content
    Bristen på ambulanspersonal i Stockholm ledde till en smärre kris sommaren 2025. Anställda vittande om en extrem belastning och flera ambulanser stod stilla under en period. – Vid flera tillfällen har vi haft mellan fem och tio ambulanser som står stilla under ett dygn i Region Stockholm. Det leder inte bara till längre väntetider – det kan i värsta fall innebära att en ambulans inte hinner fram i tid, sa Johan Nestin, ambulanssjuksköterska och förtroendevald i Vårdförbundet i Solna, till TV4 Nyheterna. Under en dag var bara en ambulans i tjänst i upptagningsområdet Stockholm City, som omfattar Norrmalm, Vasastan, Östermalm, Kungsholmen och närliggande områden. Normalt ska minst tre ambulanser – och helst fler – vara i tjänst under dygnets alla timmar, enligt ambulanssjuksköterskan och skyddsombudet Emil Skoglund. Räddningen: Finska sjuksköterskor Nu planerar Region Stockholm för den kommande sommaren, och för att täcka upp inom ambulansverksamheten ska man rekrytera ny personal – från Finland. ”En särskild satsning riktas mot att rekrytera sjuksköterskor från Finland”, skriver regionen på ett pressmeddelande. Regionen skriver vidare att bemanningen ska ökas genom att medarbetare frivilligt ska kunna förskjuta semesterdagar mot extra ersättning. ”Utgångspunkten för planeringen är att säkerställa att de som arbetar har en god arbetsmiljö och kan ta hand om patienternas behov, samtidigt som kollegor får semester”.