Full text
Allt färre söker asyl i Sverige. Ändå låser staten in allt fler människor i Migrationsverkets förvar – till en kostnad på närmare 1,4 miljarder kronor. En ny regering bör fråga sig om pengarna och platserna inte kan användas bättre.
En mer redaktionell vy: AI-analyser först som bakgrundsläsning, därefter kategorins artiklar presenterade som i en nyhetsöversikt med versionshistorik kvar.
Allt färre söker asyl i Sverige. Ändå låser staten in allt fler människor i Migrationsverkets förvar – till en kostnad på närmare 1,4 miljarder kronor. En ny regering bör fråga sig om pengarna och platserna inte kan användas bättre.
Allt färre söker asyl i Sverige. Ändå låser staten in allt fler människor i Migrationsverkets förvar – till en kostnad på närmare 1,4 miljarder kronor. En ny regering bör fråga sig om pengarna och platserna inte kan användas bättre.
Varför får vissa personer 4 000 likes på Tinder och andra inte en enda? Hur kommer det sig att en falsk anmälan kan stänga ute en användare från dejtingapparna för gott, och varför vägrar appföretagen berätta hur deras algoritmer fungerar? – Företagen har enorm makt över människors liv, och med den följer ansvar, säger den svenska Oxfordforskaren Elsa Kugelberg.
Varför får vissa personer 4 000 likes på Tinder och andra inte en enda? Hur kommer det sig att en falsk anmälan kan stänga ute en användare från dejtingapparna för gott, och varför vägrar appföretagen berätta hur deras algoritmer fungerar? – Företagen har enorm makt över människors liv, och med den följer ansvar, säger den svenska Oxfordforskaren Elsa Kugelberg.
Det finns inga tecken på att valfusk förekommit under förtidsröstningen i en utpekad vallokal i Borlänge, uppger kommunen för P4 Dalarna.
Det finns inga tecken på att valfusk förekommit under förtidsröstningen i en utpekad vallokal i Borlänge, uppger kommunen för P4 Dalarna.
Av: Ellen Ekman
Av: Ellen Ekman
Historiskt låga vattennivåer i floden Rhen
Historiskt låga vattennivåer i floden Rhen
Vad minns du från den gångna nyhetsveckan?
Vad minns du från den gångna nyhetsveckan?
Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen
Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena.
Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen
Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse.
Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar.
I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning.
För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år.
50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester.
Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning.
LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning.
Vilgot Österlund
Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena.
TITLE: Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. DESCRIPTION: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena. CONTENT: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse. Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar. Arbetstiden viktig fråga I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning. För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år. Arbetsmarknaden är ojämlik 50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester. Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning. LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning. Vilgot Österlund Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena.
TITLE: Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång DESCRIPTION: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena. CONTENT: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse. Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar. Arbetstiden viktig fråga I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning. För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år. Arbetsmarknaden är ojämlik 50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester. Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning. LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning. Vilgot Österlund Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena.
Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen
Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena.
Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen
Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse.
Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar.
I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning.
För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år.
50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester.
Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning.
LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning.
Vilgot Österlund
Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena.
TITLE: Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. DESCRIPTION: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena. CONTENT: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse. Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar. Arbetstiden viktig fråga I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning. För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år. Arbetsmarknaden är ojämlik 50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester. Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning. LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning. Vilgot Österlund Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång. dök först upp på Dagens Arena.
TITLE: Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång DESCRIPTION: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena. CONTENT: Långsiktigheten är kraften – tålamod är utmaningen Vi människor tenderar att överskatta vad vi kan åstadkomma på kort sikt men underskatta vad vi kan göra på längre sikt. Det är en klyscha som sagts många gånger men den tål att upprepas – inte minst när vi nu går in i en ny avtalsrörelse. Avtalsrörelsen 2027 berör 3,4 miljoner människor och över 500 avtal ska förhandlas. Precis som många gånger tidigare betonar Svenskt Näringsliv den osäkra omvärlden och att högre löner riskerar att försämra svenska företags konkurrenskraft. Fackförbundet å sin sida lyfter med rätta det faktum att man fortfarande inte tagit ikapp det reallönetapp som inflationen 2022–2023 innebar. Arbetstiden viktig fråga I förra avtalsrörelsen – som hade avtal som tog vid under våren 2025 – blev arbetstidsförkortning en viktig fråga för flera fackförbund. Märket för avtalsrörelsen resulterade i löneökningar på 3,4 respektive 3,1 procent, där sammanlagt 0,5 procent avsattes i arbetstidsförkortning. Det var första gången som arbetstidsförkortning var en del av samtliga avtal på industrisidan. Inför kommande avtalsrörelse har Unionen nyligen beslutat om sina prioriteringar. Viktigast är löneökningar och därefter fortsatt arbetstidsförkortning. För den som drömmer om fyradagarsvecka eller 7 timmars arbetsdag framstår arbetstidsförkortningen från avtalsrörelsen 2025 som smulor. 0,5 procent i arbetstidsförkortning motsvarar 2 minuter och 24 sekunder per dag, det kommer ju ingen märka av? Jo, för i de flesta fall blev utfallet antingen en ledig dag eller ytterligare åtta timmar in på arbetstidsbanken. Med samma takt i framtida avtalsrörelser är den sammanlagda arbetstidsförkortningen fem veckor efter 50 år. Arbetsmarknaden är ojämlik 50 år är ju extremt långt fram i tiden? Ja, men de stora kliven tar tid. För 50 år sedan lagstiftades den femte semesterveckan. Med idog strävan och samma utfall i arbetstidsförkortning som senaste avtalsrörelsen hade det i dag varit möjligt att ha nästan nio veckors semester. Det är dock inte så enkelt att alla yrkesgrupper och fackförbund kan avsätta en del av löneutrymmet till arbetstidsförkortning. Arbetsmarknaden är precis som samhället ojämlikt och ojämställt. För avtal inom yrken med lägre löner, ofta kvinnodominerade inom offentlig sektor, har man från fackligt håll upplevt sig tvungen att prioritera högre lön framför kortare arbetstid. Det är mot den bakgrunden som flera fackförbund driver att arbetstiden ska förkortas genom lagstiftning. LO begärde i februari förhandlingar med Svenskt Näringsliv för att hantera frågan om arbetstidsförkortning på central nivå. Än så länge har det inte kommit något ut av de förhandlingarna och Svenskt Näringsliv har varit kritiska och inte intresserade av förhandling. Om deras hållning består ökar sannolikt pressen inom LO att istället driva på för kortare arbetstid via lagstiftning. Vilgot Österlund Inlägget Nu drar avtalsrörelsen 2027 igång dök först upp på Dagens Arena.
Sverige måste stödja FN:s försök att reglera globala bolagsskatter.
Inlägget Reglera kapitalet – för Ukrainas skull dök först upp på Dagens Arena.
Att finansiella flöden hemlighålls mellan länder är en stor säkerhetsrisk. Det möjliggör för högerextrema miljardärer att påverka demokratin i Europa och för Ryssland att kringgå sanktioner. För Ukrainas skull behöver Sverige sluta obstruera FN:s försök att reglera globala bolagsskatter, skriver Simon Vinge, chefsekonom på SSR.
Vi hör ofta att Ukrainas sak är vår. Det verkar dock, förutom i retoriken, bara genomsyra ett politiskt område: det militära. Att beredskapen för det övriga samhället som välfärd och demokratiska institutioner bara får en tummetott för att rustas upp är vi kanske vana vid.
Det stora gapande såret i politiken gentemot Putins Ryssland och hans högerextrema kompisar är däremot det kanske allra viktigaste: pengarna.
Som många vet pågår ett omfattande arbete i FN att reglera de internationella bolagsskatterna. Bakgrunden är att de idag i princip är helt oreglerade: bolag kan etablera sig lite där de känner för och på så vis spela ut stater mot varandra.
Hur flöden, vinster och skatter ser ut vet vi i princip ingenting om på grund av en värld av skatteparadis med obefintlig insyn. Vi ser hur skalföretag och brevlådeföretag håller ägandeförhållandena hemliga, dolda för demokratiska ögon.
Dagens system med en stor finansiell undre värld undanhåller inte bara enorma resurser – det spelar även Putin och hans vänner rakt i händerna. För det första tillåter det en massiv finansiering av de krafter som hotar demokratin i hela Europa. Pengar från amerikanska tech-oligarker flödar mot högerextrema krafter i Europa.
Ett av många exempel är Elon Musk som har gett pengar direkt till Nigel Farages populistexperiment Reform i Storbritannien och tecknat mångmiljardupphandlingar med Giorgia Melonis Italien där täta kontakter länge odlats med fascistvurmarna i Italiens bröder.
Samme tech-oligark har utnämnt Frankrikes Marine Le Pen till ”landets sista hopp” – och ivrigt hejat på tyska Alternativ för Tysklands, AfD:s, valframgångar på sin egen plattform X, före detta Twitter. Ett medium som trots glansdagarna bakom sig når hundratals miljoner ögon och fortsatt påverkar debatten även här i Sverige.
Har även pengar flödat till de tyska nynazisterna, i strid mot landets fortfarande strikta valfinansieringslagar? Det korta svaret är att vi inte har någon aning.
För det andra så är det inte bara sponsringen av de högerextrema attackerna mot demokratier som döljs i dagens system, det är dessutom själva sanktionerna mot Ryssland som kan rundas. Ett av Europas och USA:s viktigaste vapen mot diktaturen har länge varit strikta och ambitiösa sanktioner mot landets industrier för att hindra pengar från att användas utanför det egna landet.
Trots detta kunde tidningen Financial Times så sent som förra veckan rapportera om en incident där 6,9 miljarder dollar kunnat slussas ut ur landet, via konton hos några av världens största banker som Citigroup, Deutsche Bank och JP Morgan.
Vårt oreglerade finansiella system gör att sanktionerna läcker som ett såll, och det finns ingen demokratisk institution som kan granska vad de pengarna sedan går till.
Kort sagt behövs en seriös reglering av de globala kapitalflödena, som under generationer bara symboliskt underkastats tandlösa regler. Rika länder som Sverige har kanske trott att det som var bra för företagen var bra för landet, men nu har vi sett några av konsekvenserna. Dagens system står i vägen för såväl ett stopp för Rysslands krig som för en återuppbyggnad av ett demokratiskt Ukraina när kriget tar slut.
Om Sverige tar detta på allvar, om Ukrainas sak verkligen är vår, då måste Sverige omedelbart upphöra med att obstruera FN-processen för att reglera globala bolagsskatter.
Simon Vinge, chefsekonom Akademikerförbundet SSR
Inlägget Reglera kapitalet – för Ukrainas skull dök först upp på Dagens Arena.
And if not, who was the president talking about?
And if not, who was the president talking about?