Tornevall Networks

Se förödelsen efter ukrainska attacken

Postnord och nattågen lämnar norra Sverige. n'Jonas blir åter ett barn som väntar vid vägskälet i Myckelgensjö – och frågar sig vad som händer när staten flyr.

Totalt passerade närmare 22,2 miljoner fordon de båda förbindelserna enligt siffror från det danska infrastrukturbolaget Sund & Bælt.

Stora Bält-bron noterade 14,1 miljoner passager under året, vilket innebär en ökning med 3,4 procent jämfört med 2024. För Öresundsbron, som firade 25-årsjubileum under förra året, blev siffran 8,0 miljoner fordon. Det är en ökning med 5,5 procent mot året innan.

Olof Broddessonolof.broddesson@skanesfolkblad.se

Kommunen har öronmärkt 700 000 kronor i årets budget för att utveckla verksamheten. Den 4 maj tillträder Stefan Jönsson som ny verksamhetsutvecklare. Han kommer närmast som hållbarhetsansvarig från Trelleborgs FF och har i uppdrag att utöka samarbeten och bredda marknadsföringen.

– Jag ser jättemycket fram emot uppdraget och har redan en lång lista på vad jag vill ta tag i. Fritidsbanken har stor utvecklingspotential om vi kan öka tillgängligheten och samverka bredare, säger Stefan Jönsson.

Verksamheten flyttar under året till nyrenoverade lokaler på Sankt Nicolai plan 3. Utöver den nya chefen kommer lokalen att bemannas av deltagare från arbetsmarknadsinsatser och LSS-verksamhet. Fritidsbanken fungerar som ett bibliotek där sportutrustning kan lånas gratis i 14 dagar.

Olof Broddessonolof.broddesson@skanesfolkblad.se

Efter en lång period av intensivt jobbsökande fick Emilia Rapp i slutet av fjolåret äntligen återkoppling från ett kafé i Kristianstad. Chefen ville att hon skulle börja arbeta direkt.

– Det kändes jättebra från början, jag ville verkligen behålla jobbet. Mest för att spara ihop pengar till min son, säger hon och blickar ut över Kristianstads stadsbibliotek.

Kollegorna lärde upp henne och hon trivdes snabbt. Men provanställningen tog ett abrupt slut dagen hon träffade den kvinnliga chefen för att skriva på ett anställningskontrakt. Emilia Rapp berättade då att hon var gravid i sjätte månaden, men gärna jobbar så länge hon kan.

– Chefen svarade irriterat att hon skiter fullständigt i mig och måste tänka på sitt företag. Att en anställning inte var möjlig. Jag blev så chockad, berättar Emilia Rapp.

– Hon sa att hade jag varit gravid i vecka tolv hade jag kunnat göra abort och menade att jag då hade fått behålla jobbet. Det sårade mig väldigt mycket.

En tryckt och stel stämning lade sig över kaféet efter chefens utskällning och ångest spred sig hos Emilia Rapp. Samtidigt som chefen hånade henne och sa att hon inte skulle få jobb någon annanstans som gravid, kände hon sig tvungen att vara trevlig tillbaka, berättar hon.

– Jag ville hålla en respektfull ton och sa att jag förstod och inte kunde tvinga henne till att anställa mig.

Att den kvinnliga chefen själv fött ett barn sex månader tidigare och var nybliven mamma förändrade inget. Chefen bad Emilia Rapp att ta sitt pick och pack och lämna kaféet. Hon meddelade dessutom att hon inte tänkte betala henne för tidigare arbetspass.

– Hon ville inte betala ut lön alls och menade att ”det är bara slöseri med min tid”.

Emilia Rapp. Foto: Nea Magoo Eriksson

Det var med en klump i magen, ångest i bröstet och tårar rinnande ner för kinderna som Emilia Rapp lämnade sitt nya jobb som kafébiträde efter bara fem dagar.

Dagen efter valde hon att anmäla händelsen till Diskrimineringsombudsmannen.

DO tog hennes fall vidare. Efter deras utredning bedömer myndigheten att kaféet diskriminerade Emilia Rapp på grund av hennes graviditet samt kön. Nu kräver de ett skadestånd på 101 600 kronor, där 21 600 kronor motsvarar inkomstförlusten och 80 000 diskrimineringsersättning.

– Jag känner att även om det inte går vidare och de inte vill betala ut skadestånden kanske det hjälper någon annan i längden. Att det finns dokumenterat hur hon har betett sig, säger Emilia Rapp.

Carl Ekström, utredare vid DO, menar att arbetsgivaren inte behöver ha en ond avsikt för att det ska vara diskriminering. Men det är viktigt för den enskilde med upprättelse. 

– Arbetsgivaren bekräftar att det har gått till på detta vis, men menar att man gjort valet att avsluta hennes anställning med omtanke om hennes hälsa. Så kanske det var, men det spelar ingen roll, säger han. 

– Man har inte rätt att diskriminera en person, även om det handlar om att man vill vara snäll mot personen. 

Chefens ord ekade länge hos Emilia Rapps och sista tiden av hennes graviditet var tuff. Hon tvekade till och med på om hon gjort rätt val i att skaffa barn på grund av allt som hänt. Men tre månader senare, när sonen Aston låg på hennes bröstkorg, kände hon att allt var värt det.

– Jag kan inte tänka mig ett liv utan honom nu.

Skånes Folkblad har kontaktat chefen som inte vill ge någon kommentar. Ett svar om hur de ställer sig till skadeståndet ska lämnas senast onsdag 22 april.

Väljer företaget att inte betala kravsumman kommer DO att väcka talan mot dem i arbetsdomstolen.

Nea Magoo Erikssonnea.magoo.eriksson@skanesfolkblad.se

Flera regioner fasar ut fosterdiagnostiktestet kub. Orsaken är nya EU-regler som ska vara införda senast 2028.

Amerikanska fartyg attackerade av iranska drönare i natt

Vad är välfärd? Vissa skulle hävda att det handlar om rationalitet och om hur man organiserat ett samhälle. Optimering, att möjliggöra en vardag med jobb och familj.

Andra pratar om ansvar, om samhällskontrakt. Med krav och regler från statligt håll kommer också ett ansvar för de medborgare som gör sitt bästa och bidrar.

För sittande regering verkar målet vara att reducera välfärden till en stödkrycka för lata. I snart fyra år har svenska folket matats med ord som effektivisering, regelskärpningar, bidragstak och, så klart, valfrihet.

I intervju efter annan har företrädare pratat om hur fusk och lathet motiverar jakten av sjuka och arbetslösa. Helst utan att samtidigt nämna hur välfärdsföretagare gång på gång ertappas med skittjänster, skitvillkor och skitfiffiga idéer om hur man drar ner kostnader och ökar vinster.

För efter år av rapportering om hur vinstjakt gjort din gamla morsa till potentiell kassako för riskkapitalet sitter ju systemets största grindvakter på Regeringskansliet.

Och det blir ju sämre. Stora barngrupper är tufft för barnen och gör pedagoger sjuka. Personal på äldrevården får lägga sina gamla tidig eftermiddag för att hinna med allt de ska. I skolan går lärare på knäna och larmar om att de inte hinner vare sig undervisa eller stötta elever med särskilda behov.

I verkligheten blev det inga extrapengar till mindre barngrupper i förskolan. Det blev ingen kompensation för kostnadsökningar eller för att kunna ställa om till minskade barnkullar. Och nu vill Tidö-styret att kommuner som vill kompensera med höjd skatt ska straffas.

Samtidigt påstår man att man satsar och ja, budgetposterna är ibland större. Men när det blir dyrare att bedriva verksamhet (löner som går upp, lokaler och mat blir dyrare) så kan det i praktiken ändå röra sig om nedskärningar.

Detta siffertrixande kan funka i debatter. Svårare blir det att förklara verkligheten. Som tur är så är det därute de flesta väljare befinner sig.

För oavsett vilken definition man ställer sig bakom så är det en förutsättning för det Sverige vi känner och som många i dag verkar ta för givet. Varenda unges rätt att gå i skolan, att kunna lämna ungarna på föris och räkna med att din gamla farbror får stöd i vardagen när kroppen säger ifrån.

I praktiken har Svantessons snart fyra år på finansdepartementet varit fyra förlorade år för Sverige i allmänhet och välfärden i synnerhet. 

Om man inte är rik, det vill säga. Då har man fått massor mer i plånboken. En majoritet har gjorts till förlorare och en liten elit till vinnare. Det får Svantesson inte komma undan med.

Karina Cubilla, ledarkrönikörkarina.cubilla@skanesfolkblad.se

Målfest när Ängelholm utklassade Croatia Helsingborg KIF

Regeringens särskilda utredare Anna Nergårdh kommer att föreslå lagändringar som påverkar hur nätläkare kan ta betalt.