GUIDEN Först blir du av med jobbet, sen blir du sjuk och upptäcker att du har förlorat rätten till sjukpenning. Så här undviker du mardrömsscenariot som kostade SVT-journalisten ”Anders” en miljon kronor.
Content
Sjukpenninggrundande inkomst
Den sjukpenninggrundande inkomsten (SGI) avgör hur mycket pengar du får om du blir sjuk eller ska vara föräldraledig. SGI är detsamma som årsinkomsten. För att kunna få en SGI behöver du tjäna minst 14 200 kronor per år och ha ett jobb som ska pågå i minst sex månader i följd där du jobbar minst någon gång varje månad, eller ha perioder av jobb som återkommer varje år. Om du tjänar över 592 000 kronor per år når du maxbeloppet för SGI (2026).
Källa: Försäkringskassan
Journalisten har under våren rapporterat om flera journalister som fått sin sjukpenninggrundande inkomst (SGI) nollad. Den tidigare SVT-journalisten ”Anders” förlorade en miljon kronor i sjukpenning på grund av att en handläggare på Arbetsförmedlingen under en period felaktigt kategoriserade honom som ”anställd i önskad omfattning” i stället för arbetslös. Arbetsförmedlingen har medgett att man gjort fel, men Försäkringskassan har vidhållit att Anders inte har rätt till sjukpeng. Anders överklagade till förvaltningsrätten men förlorade. Kammarrätten meddelade inte prövningstillstånd.
Sjukpenningen bygger på den arbetsinkomst man har haft innan man blev sjuk. Blir man av med jobbet förlorar man också rätten till sjukpenning – om man inte aktivt skyddar den bland annat genom att omgående skriva in sig som arbetslös hos Arbetsförmedlingen. Det får inte finnas ett glapp mellan tiden som anställd och tiden som arbetssökande.
Har man ett företag när man blir arbetslös riskerar man också att få sin SGI nollad. De domar som finns rörande rätten till SGI för personer med egen firma är inte helt klargörande – bedömningar måste göras från fall till fall.
Anders fall visar att det kan bli kostsamt om man förlitar sig på att andra gör rätt. Man måste se om sitt hus. Och blir något fel, ska man omedelbart ta kontakt med Journalistförbundet, anser ombudsmannen Victoria da Silva:
– Om en medlem hör av sig efter flera månader kan det vara för sent att överklaga.
Victoria da Silva.
Om jag vill vara helt idiotsäker på att min SGI inte nollas när jag blir uppsagd, vad ska jag göra då?
– Om du har ett företag ska du avveckla det innan du blir arbetslös. Du kan alltid starta ett nytt företag senare om du till exempel vill börja frilansa. Skriv in dig som arbetslös på Arbetsförmedlingen omedelbart när du jobbat din sista dag. Försäkringskassan räknar dig inte som anställd under de månader du har avgångsvederlag, så om du får ett avgångsvederlag måste du vara inskriven som arbetslös under den perioden också.