Ett tjugotal anställda vid Sjöbo kommuns förskoleverksamheter sägs upp. Barnkullarna minskar för mycket, menar kommunen. En del erbjuds andra anställningsformer. Men beslutet kritiseras av förskolepersonal som nu startat en namninsamling i protest.
Content
I slutet av mars meddelade Sjöbos kommun att stora ”personalanpassningar” ska genomföras i kommunens förskoleverksamheter. Det betyder att 21 personer anställda inom förskola och förskoleklass har fått besked om uppsägning.
Det handlar om tolv förskollärare, två barnskötare, fyra förskoleresurser, två lärarassistenter och en specialpedagog.
Till Skånska Dagbladet säger Rickard Sjöholm (M), ordförande i familjenämnden, att kommunen måste anpassa verksamheterna till det stora barntappet i skolorna, som väntas stiga som mest sommaren 2027.
Han menar att uppsägningarna inte är ett politisk beslut och inte heller handlar om besparingskrav. Det är anpassningar som görs varje år, enligt honom, bara att denna gången handlar det om faktiska uppsägningar till skillnad från exempelvis 2025.
– Men vi kommer att behöva fler anställda inom äldreomsorgen, så det finns en bra möjlighet att gå över till en utvecklande verksamhet, säger han till SkD.
Tre av de uppsagda erbjuds plats i en ny vikariepool. Två får chans till att gå äldreomsorgslyftet som ger möjlighet till betald utbildning och jobb inom vård och omsorg, meddelar verksamhetschefen Tina Bjerström Alsnäs i ett pressmeddelande.
Men förslaget möter mothugg. Ett antal förskollärare i Sjöbo protesterar nu mot nedskärningarna i kommunens förskola och har startat en namninsamling.
– Det är en stor besvikelse att man väljer att dra ner på personal i förskolan när vi ser att det finns ett behov. Det innebär stora förändringar för dem som blir kvar och det kommer att påverka alla, säger en av förskollärarna bakom namninsamlingen, till SkD.