4a949be412f64328ac7a3afe8bb0df62c7ac42304a949be412f64328ac7a3afe8bb0df62c7ac4230
96909fca8b70ad447725eba4b767d66bdcc09a6a
TITLE: Efter kritik mot högerextrem anställd – studenter hänvisas till andra receptioner DESCRIPTION: Boka rum i en annan reception och hämta mensskydd via automater. Det är Lunds universitets svar till studenter som känner oro för en högerextrem receptionist. Kritiker menar att åtgärderna flyttar ansvaret till studenterna som känner sig otrygga. CONTENT: En person som är aktiv i den nationalistiska föreningen Det fria Sverige arbetar i receptionen på en av Lunds universitets fakulteter. Uppgiften har väckt oro bland studenter och anställda, något Skånes Folkblad tidigare rapporterat om. — Det handlar inte bara om hans medlemskap i föreningen. Han har också uttryckt att kvinnor inte bör studera utan i stället stanna hemma och föda barn, säger en student. Nu har en namnlista startats där studenter kräver att receptionisten omplaceras till en tjänst där han inte har kontakt med studenter eller hanterar personuppgifter. — Det är otryggt att ha den här personen i en reception. Förtroendet för honom är förbrukat, säger en av initiativtagarna till namnlistan. Listan har lämnats in via kåren till fakultetens ledning, som svarat att de har sett till att det går att boka rum via andra receptioner, något de menar att oroliga studenter kan göra. De har också beställt en så kallad mensskyddsautomat som kommer att finnas vid toaletterna, ”så att studenter inte behöver gå till receptionen för att hämta ut mensskydd”. — Det är väldigt beklagligt att studenter känner att det är jobbigt. Men vi har upplevt att fakulteten har bemött oss med respekt och att de har vidtagit åtgärder. Samtidigt är vi inte nöjda så länge studenter känner obehag, säger ordföranden i den berörda kåren. Initiativtagarna till namninsamlingen är inte lika positiva. I stället menar de att åtgärderna drabbar utsatta studenter. — Det är bisarrt. Jag tolkar det som att de erkänner problemet, men lösningen blir att de som känner sig utsatta inte får ta del av universitetets service. De ska i stället undvika receptionen. Det finns inga rapporter om att receptionisten har agerat våldsamt på universitetet. Men enligt personerna bakom namninsamlingen utgör han ett potentiellt hot mot studenter och anställda, på grund av sitt medlemskap i Det fria Sverige. — Det är inte en inbillning att han utgör en fara. Flera personer i den förening han är med i har en historik av våld. Det fria Sverige beskrivs av tidskriften Expo som en rasideologisk organisation och har flera medlemmar med bakgrund i våldsbejakande nazistiska miljöer. Till exempel knivhögg en av föreningens ledare flera personer i samband med en 8 mars-demonstration i Malmö 2014. Danska och svenska medlemmar i aktivklubbar tränar tillsammans på Det fria Sveriges fastighet i Vollsjö. Det fria Sverige har också nära band till de så kallade aktivklubbarna. Bland annat upplåter man lokaler i Sjöbo där den skånska avdelningen kan träna. – Det är väldigt tydligt att de vill bygga upp ett våldskapital som de också vill använda, säger namnlistans initiativtagare. Aktivklubbarna har uppmärksammats för grova, rasistiskt och homofobiskt motiverade våldsdåd. I Skåne har deras medlemmar till exempel angripit deltagare i ett Pride-tåg i Eslöv under 2023. Flera riksdagspartier, däribland Socialdemokraterna och Moderaterna, har därför föreslagit att de ska förbjudas. – De har gjort det till en sport att ge sig på och misshandla personer med invandrarbakgrund, säger en av initiativtagarna till namninsamlingen. Universitetets ledning uppger i en kommentar att åtgärderna är ett led i arbetet med att förbättra tillgängligheten för alla studenter. De framhåller samtidigt att de arbetar fortlöpande mot diskriminering, men att frågan med receptionisten är komplex eftersom arbetsrätten begränsar handlingsutrymmet. – Vi tar oron på allvar, men det är svårt att vidta åtgärder. Yttrandefriheten är stark. Anställda och studenter har stor frihet att uttrycka sina åsikter, säger driftchefen vid den berörda fakulteten. – Vad man gör på fritiden har vi inte med att göra. En omplacering utan studentkontakt kan också vara svår, enligt ledningen. – Vi kan bara omplacera om det finns misskötsamhet. Utan en arbetsrättslig process har vi varken skyldighet eller rätt att flytta en medarbetare till en annan tjänst. Personerna bakom namninsamlingen håller inte med. De menar att det handlar om prioriteringar. — Det är klart att personen kan omplaceras. Frågan är bara hur mycket det skulle kosta. De har fullständigt brustit i att ta hänsyn till studenter som blir lidande. Samtliga personer är anonymiserade på grund av att det annars skulle gå att identifiera vilken reception det handlar om. Hiram Lihiram.li@skanesfolkblad.se
TITLE: Universitetet uppmanar till att undvika högerextrem receptionist DESCRIPTION: Boka rum i en annan reception och hämta mensskydd via automater. Det är Lunds universitets svar till studenter som känner oro för en högerextrem receptionist. Kritiker menar att åtgärderna flyttar ansvaret till studenterna som känner sig otrygga. CONTENT: En person som är aktiv i den nationalistiska föreningen Det fria Sverige arbetar i receptionen på en av Lunds universitets fakulteter. Uppgiften har väckt oro bland studenter och anställda, något Skånes Folkblad tidigare rapporterat om. — Det handlar inte bara om hans medlemskap i föreningen. Han har också uttryckt att kvinnor inte bör studera utan i stället stanna hemma och föda barn, säger en student. Nu har en namnlista startats där studenter kräver att receptionisten omplaceras till en tjänst där han inte har kontakt med studenter eller hanterar personuppgifter. — Det är otryggt att ha den här personen i en reception. Förtroendet för honom är förbrukat, säger en av initiativtagarna till namnlistan. Listan har lämnats in via kåren till fakultetens ledning, som svarat att de har sett till att det går att boka rum via andra receptioner, något de menar att oroliga studenter kan göra. De har också beställt en så kallad mensskyddsautomat som kommer att finnas vid toaletterna, ”så att studenter inte behöver gå till receptionen för att hämta ut mensskydd”. — Det är väldigt beklagligt att studenter känner att det är jobbigt. Men vi har upplevt att fakulteten har bemött oss med respekt och att de har vidtagit åtgärder. Samtidigt är vi inte nöjda så länge studenter känner obehag, säger ordföranden i den berörda kåren. Initiativtagarna till namninsamlingen är inte lika positiva. I stället menar de att åtgärderna drabbar utsatta studenter. — Det är bisarrt. Jag tolkar det som att de erkänner problemet, men lösningen blir att de som känner sig utsatta inte får ta del av universitetets service. De ska i stället undvika receptionen. Det finns inga rapporter om att receptionisten har agerat våldsamt på universitetet. Men enligt personerna bakom namninsamlingen utgör han ett potentiellt hot mot studenter och anställda, på grund av sitt medlemskap i Det fria Sverige. — Det är inte en inbillning att han utgör en fara. Flera personer i den förening han är med i har en historik av våld. Det fria Sverige beskrivs av tidskriften Expo som en rasideologisk organisation och har flera medlemmar med bakgrund i våldsbejakande nazistiska miljöer. Till exempel knivhögg en av föreningens ledare flera personer i samband med en 8 mars-demonstration i Malmö 2014. Danska och svenska medlemmar i aktivklubbar tränar tillsammans på Det fria Sveriges fastighet i Vollsjö. Det fria Sverige har också nära band till de så kallade aktivklubbarna. Bland annat upplåter man lokaler i Sjöbo där den skånska avdelningen kan träna. – Det är väldigt tydligt att de vill bygga upp ett våldskapital som de också vill använda, säger namnlistans initiativtagare. Aktivklubbarna har uppmärksammats för grova, rasistiskt och homofobiskt motiverade våldsdåd. I Skåne har deras medlemmar till exempel angripit deltagare i ett Pride-tåg i Eslöv under 2023. Flera riksdagspartier, däribland Socialdemokraterna och Moderaterna, har därför föreslagit att de ska förbjudas. – De har gjort det till en sport att ge sig på och misshandla personer med invandrarbakgrund, säger en av initiativtagarna till namninsamlingen. Universitetets ledning uppger i en kommentar att åtgärderna är ett led i arbetet med att förbättra tillgängligheten för alla studenter. De framhåller samtidigt att de arbetar fortlöpande mot diskriminering, men att frågan med receptionisten är komplex eftersom arbetsrätten begränsar handlingsutrymmet. – Vi tar oron på allvar, men det är svårt att vidta åtgärder. Yttrandefriheten är stark. Anställda och studenter har stor frihet att uttrycka sina åsikter, säger driftchefen vid den berörda fakulteten. – Vad man gör på fritiden har vi inte med att göra. En omplacering utan studentkontakt kan också vara svår, enligt ledningen. – Vi kan bara omplacera om det finns misskötsamhet. Utan en arbetsrättslig process har vi varken skyldighet eller rätt att flytta en medarbetare till en annan tjänst. Personerna bakom namninsamlingen håller inte med. De menar att det handlar om prioriteringar. — Det är klart att personen kan omplaceras. Frågan är bara hur mycket det skulle kosta. De har fullständigt brustit i att ta hänsyn till studenter som blir lidande. Samtliga personer är anonymiserade på grund av att det annars skulle gå att identifiera vilken reception det handlar om. Hiram Lihiram.li@skanesfolkblad.se
96909fca8b70ad447725eba4b767d66bdcc09a6a
4a949be412f64328ac7a3afe8bb0df62c7ac4230