Tornevall Networks

Versions

1. 2026-05-22 12:47:37

   Discovered: 2026-05-22 15:46:40 Hash: 52cced6652836fc106670efe79ba128f6c3e0929
   Title:

   Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav
   Description:

   Kan leda till förbättrade arbetsvillkor för bärplockare.
   
   Inlägget Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav dök först upp på Dagens Arena.
   Content

   Den 1 juni höjs lönekravet för arbetskraftsinvandrare till drygt 33 000 kronor i månadslön. Regeringen väljer nu att undanta 27 yrken från det höjda lönekravet. Personliga assistenter och bärplockare stoppas helt från arbetskraftsinvandring: ”Missbruk och missförhållanden”.
   
   Det nya lönekravet motsvarar en lön på 90 procent av medianinkomsten i Sverige, det vill säga knappt 33 400 kronor i månaden. För de yrken som nu får ett undantag för lönekravet gäller istället att de ska tjäna 75 procent av medianlönen.
   
   Bland de 27 yrken som undantas från det höjda lönekravet finns vissa ingenjörer, flera kategorier av undersköterskor, flera yrken inom jord- och skogsbruk, slaktare och flera grupper av tekniker inom it.
   
   Yrkena som får undantag bygger på Migrationsverkets analys av vilka yrken där det råder brist på arbetskraft, och där bristen inte bedöms minska inom nära förestående tid.
   
   Fler får undantag
   
   Förutom undantag för 27 yrken som klassas som bristyrken, ger regeringen undantag även för några andra grupper.
   
   *Anställda hos start up-bolag eller inom life science.
   
   *Personer som nyligen avlagt examen inom legitimationsyrken som apotekare, läkare, sjuksköterska och tandläkare, men inte hunnit komma upp i lönenivån som senare gäller i yrkena.
   
   *Nyutexaminerade studenter inom studier på högre nivå eller doktorandstudier.
   
   *De som omfattas av massflyktsdirektivet från Ukraina.
   
   Två yrkesgrupper stoppas helt från möjligheten att arbeta i Sverige inom regelverket för arbetskraftsinvandring: personliga assistenter och bärplockare som arbetar i skog.
   
   – Anledningen till att de yrkena valts ut är att det finns gott om exempel på missbruk och missförhållanden inom dem.Den här kompetensen bör också finnas i Sverige, för att få dessa jobb, sa Ludvig Aspling från Sverigedemokraterna under regeringens pressträff.
   
   En förbättring för bärplockarna
   
   Mats Wingborg, journalist som bevakat bärbranschen i flera år, säger att den förändring som nu införs var väntad och att den kan leda till förbättrade arbetsvillkor och mer kontroll över branschen.
   
   – Det är absolut en förbättring, säger han.
   
   Redan förra sommaren anpassade sig arbetsgivarna inför förväntan om nya regler, vilket gjorde att de anställde bärplockare inom ramen för EU:s säsongsarbetardirektiv istället för de svenska reglerna för arbetskraftsinvandring.
   
   En viktig skillnad när säsongsarbetardirektivet gäller är att bärplockare måste vara direkt anställda hos arbetsgivare i Sverige. Tidigare har det ofta gått via mellanhänder i form av thailändska bemanningsföretag.
   
   – Det innebär inget slut för att det kommer thailändska bärplockare, men däremot att de framöver kommer vara anställda av svenska företag istället för thailändska bemanningsföretag. Att arbetsgivarna finns i Sverige innebär en skärpning, då det blir lättare att kontrollera att företagen följer regler och villkor. En annan skillnad är att arbetsgivarna nu behöver betala skatt i Sverige, säger Mats Wingborg.
   
   Avslöjanden om missförhållanden har lett till att kontrollen av bärföretag har ökat.
   
   – Migrationsverket och många andra myndigheter har gjort mycket fler kontroller av företag, så det har lett till att många företag fått avslag på ansökningar om att ta hit bärplockare.
   
   Få svenska arbetslösa kommer plocka bär
   
   Trots att bärföretagen hela tiden hävdat att det blir för dyrt att ta hit bärplockare med nya regler, menar Mats Wingborg att flera av dessa företag går rätt bra ekonomiskt.
   
   Totalt sett har det blivit färre bärplockare, med de nya reglerna och ökade kontroller. Mats Wingborg spår att det blir runt 1 000 i år, medan det var 7 000 när det var som flest. Det har lett till att kilopriserna har gått upp. Högre priser lockar så kallade friplockare, som plockar och säljer dag för dag.
   
   – Friplockarna har också ofta kommit från andra länder som Ukraina och Bulgarien. Men när priserna ökat lockar det även svenskar. Jag pratade med en kvinna som tjänade 1 000 kronor om dagen, säger Mats Wingborg.
   
   Mats Wingborg tror inte att förändringen kommer att leda till att svenska arbetslösa kommer behöva ge sig ut i skogarna.
   
   – Det finns en föreställning om att det här är ett enkelt jobb, men det är enormt fysiskt krävande. Thailändarna som kommer är risbönder som är vana vid hårt fysiskt jobb. Ulf Kristersson har sagt att arbetslösa borde plocka bär, men det är inte så många som klarar av det.
   
   Inlägget Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav dök först upp på Dagens Arena.
2. 2026-05-22 12:47:37

   Discovered: 2026-05-22 14:53:42 Hash: 714b3a7abadd7b0beff86940eb3247419ca2832a
   Title:

   Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav
   Description:

   Den 1 juni höjs lönekravet för arbetskraftsinvandrare till drygt 33 000 kronor i månadslön. Regeringen väljer nu att undanta 27...
   
   Inlägget Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav dök först upp på Dagens Arena.
   Content

   Den 1 juni höjs lönekravet för arbetskraftsinvandrare till drygt 33 000 kronor i månadslön. Regeringen väljer nu att undanta 27 yrken från det höjda lönekravet. Personliga assistenter och bärplockare stoppas helt från arbetskraftsinvandring: “Missbruk och missförhållanden”.
   
    Det nya lönekravet motsvarar en lön på 90 procent av medianinkomsten i Sverige, det vill säga knappt 33 400 kronor i månaden. För de yrken som nu får ett undantag för lönekravet gäller istället att de ska tjäna 75 procent av medianlönen.
   
   Bland de 27 yrken som undantas från det höjda lönekravet finns vissa ingenjörer, flera kategorier av undersköterskor, flera yrken inom jord- och skogsbruk, slaktare och flera grupper av tekniker inom it.
   
   Yrkena som får undantag bygger på Migrationsverkets analys av vilka yrken där det råder brist på arbetskraft, och där bristen inte bedöms minska inom nära förestående tid.
   
   Fler får undantag
   
   Förutom undantag för 27 yrken som klassas som bristyrken, ger regeringen undantag även för några andra grupper.
   
   Anställda hos start up-bolag eller inom life science.
   
   Personer som nyligen avlagt examen inom legitimationsyrken som apotekare, läkare, sjuksköterska och tandläkare, men inte hunnit komma upp i lönenivån som senare gäller i yrkena.
   
   Nyutexaminerade studenter inom studier på högre nivå eller doktorandstudier.
   
   De som omfattas av massflyktsdirektivet från Ukraina.
   
   Två yrkesgrupper stoppas helt från möjligheten att arbeta i Sverige inom regelverket för arbetskraftsinvandring: personliga assistenter och bärplockare som arbetar i skog.
   
   – Anledningen till att de yrkena valts ut är att det finns gott om exempel på missbruk och missförhållanden inom dem.Den här kompetensen bör också finnas i Sverige, för att få dessa jobb, sa Ludvig Aspling från Sverigedemokraterna under regeringens pressträff.
   
   En förbättring för bärplockarna
   
   Mats Wingborg, journalist som bevakat bärbranschen i flera år, säger att den förändring som nu införs var väntad och att den kan leda till förbättrade arbetsvillkor och mer kontroll över branschen.
   
   – Det är absolut en förbättring, säger han.
   
   Redan förra sommaren anpassade sig arbetsgivarna inför förväntan om nya regler, vilket gjorde att de anställde bärplockare inom ramen för EU:s säsongsarbetardirektiv istället för de svenska reglerna för arbetskraftsinvandring.
   
   En viktig skillnad när säsongsarbetardirektivet gäller är att bärplockare måste vara direkt anställda hos arbetsgivare i Sverige. Tidigare har det ofta gått via mellanhänder i form av thailändska bemanningsföretag.
   
   – Det innebär inget slut för att det kommer thailändska bärplockare, men däremot att de framöver kommer vara anställda av svenska företag istället för thailändska bemanningsföretag. Att arbetsgivarna finns i Sverige innebär en skärpning, då det blir lättare att kontrollera att företagen följer regler och villkor. En annan skillnad är att arbetsgivarna nu behöver betala skatt i Sverige, säger Mats Wingborg.
   
   Avslöjanden om missförhållanden har lett till att kontrollen av bärföretag har ökat.
   
   – Migrationsverket och många andra myndigheter har gjort mycket fler kontroller av företag, så det har lett till att många företag fått avslag på ansökningar om att ta hit bärplockare.
   
   Få svenska arbetslösa kommer plocka bär
   
   Trots att bärföretagen hela tiden hävdat att det blir för dyrt att ta hit bärplockare med nya regler, menar Mats Wingborg att flera av dessa företag  går rätt bra ekonomiskt.
   
   Totalt sett har det blivit färre bärplockare, med de nya reglerna och ökade kontroller. Mats Wingborg spår att det blir runt  1 000 i år, medan det var 7 000 när det var som flest. Det har lett till att kilopriserna har gått upp. Högre priser lockar så kallade friplockare, som plockar och säljer dag för dag.
   
   – Friplockarna har också ofta kommit från andra länder som Ukraina och Bulgarien. Men när priserna ökat lockar det även svenskar. Jag pratade med en kvinna som tjänade 1 000 kronor om dagen, säger Mats Wingborg.
   
   Mats Wingborg tror inte att förändringen kommer att leda till att svenska arbetslösa kommer behöva ge sig ut i skogarna.
   
   – Det finns en föreställning om att det här är ett enkelt jobb, men det är enormt fysiskt krävande. Thailändarna som kommer är risbönder som är vana vid hårt fysiskt jobb. Ulf Kristersson har sagt att arbetslösa borde plocka bär, men det är inte så många som klarar av det.
   
   Inlägget Arbetskraftsinvandring: 27 yrken får sänkt lönekrav dök först upp på Dagens Arena.