En anställd på Pågen avskedades efter att ha hoppat över två brödleveranser dagarna före jul. Nu stämmer fackförbundet Livs företaget i Arbetsdomstolen och kräver att avskedandet ogiltigförklaras.
Content
Livsmedelsarbetareförbundet har stämt Pågen i Arbetsdomstolen efter att en anställd sagts upp sedan han inte levererat bröd till två butiker inför julen 2025.
Enligt facket hade butikerna meddelat att de inte behövde några leveranser eftersom de skulle hålla stängt större delen av julhelgen. Den anställde ska därför ha avslutat sitt arbetspass utan att köra ut till butikerna.
När butikerna öppnade igen den 26 december fyllde den anställde på med bröd.
Arbetsgivaren uppger att den anställde hade ansökt om semester den aktuella dagen, men att den inte hade beviljats.
Facket anser att en varning hade räckt och menar att avskedandet saknar grund. De kräver därför att det ogiltigförklaras och att mannen får ut sin lön från och med avskedandet samt skadestånd på 250 000 kronor.