Tornevall Networks

← Back to feed

Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas

Permalink
Published: 2026-09-15 14:44:13
Discovered: 2026-09-15 15:31:37
Author: Hanna Lundquist
Hash: c6a2f1237b54b0a39f634cd575d209fe3d9d71a7
https://www.journalisten.se/nyheter/stort-sparpaket-pa-ur-25-tjanster-varslas/
Description
Utbildningsradion föreslår en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
– Våra medlemmar är ledsna och oroade, säger Danjel Nam, journalistklubbens ordförande på UR.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Antalet tjänster ska enligt förslaget minska från 229 till…
Läs hela artikeln på journalisten.se
History (6 versions shown )

Changes

Diff Side by side
From 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:21:24) hash: dc053c1a3fb53c40731210b28bfb148f846ba6c5
To 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:31:37) hash: c6a2f1237b54b0a39f634cd575d209fe3d9d71a7
Title
Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas
Description
Utbildningsradion ska genomföra föreslår en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga. – Våra medlemmar är ledsna och oroade, säger Danjel Nam, journalistklubbens ordförande på UR.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Antalet tjänster ska enligt förslaget minska från 229 till…Läs hela artikeln på journalisten.se
From 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:10:31) hash: ff487a284fd3a67ab1a9db33c8d09a2bc10bf51e
To 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:21:24) hash: dc053c1a3fb53c40731210b28bfb148f846ba6c5
Title
Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas
Description
Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga. – Våra medlemmar är ledsna och oroade, säger Danjel Nam, journalistklubbens ordförande på UR.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Bakgrunden är, Antalet tjänster ska enligt UR:s vd Kalle Sandhammar, dels en…Läs förslaget minska från 229 till…Läs hela artikeln på journalisten.se
From 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:00:45) hash: e9f08a466277fb87f0ce89614257c07cecbb66fc
To 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:10:31) hash: ff487a284fd3a67ab1a9db33c8d09a2bc10bf51e
Title
Stort sparpaket på UR – 25 tjänster anställda varslas
Description
Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Bakgrunden är dels en uppdaterad omvärldsanalys, dels ett behov av att säkerställa en hållbar ekonomi framåt i takt med kostnadsökningar som inte kompenseras för av medelstilldelningen. – Dels handlar det om att vässa organisationen utifrån de krav som omvärlden ställer och behov som användarna har. Skolan och samhället förändras, användarvanor förändras, säger är, enligt UR:s vd Kalle Sandhammar till Journalisten. – Och vi behöver sänka våra kostnader. Det har med medelstilldelningen att göra. Om man tittar på kostnadsläge och investeringsbehov, med UR:s utökade beredskapsuppdrag, så behöver vi sänka våra kostnader. Därför har vi varslat 25 personer idag. Det är kännbart förstås, och skapar en del oro. Det kommer bli tufft på det sättet. Samtidigt upplever jag en förståelse hos medarbetarna för att vi har de medel vi har och behöver prioritera utifrån dem. Danjel Nam är journalistklubbens ordförande på UR: – 25 personer är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam till Journalisten. – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror Sandhammar, dels en…Läs hela artikeln på UR:s uppdrag, säger han. Den nya organisationen föreslås samlas kring huvudavdelningarna Program, Användning & Kommunikation samt Teknik & Utveckling. Målet är skapa en enklare, snabbare och mer flexibel organisation under den nya uppdragsperioden.       journalisten.se
From 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:00:27) hash: 163cf4547a00138f006b5f039fc4aa003c34f336
To 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:00:45) hash: e9f08a466277fb87f0ce89614257c07cecbb66fc
Title
Stort sparpaket på UR – 25 tjänster varslas
Description
Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Bakgrunden är dels en uppdaterad omvärldsanalys, dels ett behov av att säkerställa en hållbar ekonomi framåt i takt med kostnadsökningar som inte kompenseras för av medelstilldelningen. I förslaget till omorganisation som ledningen presenterade idag varslar UR – Dels handlar det om minskad personalstyrka. 25 tjänster kan komma att beröras; mer än var tionde. vässa organisationen utifrån de krav som omvärlden ställer och behov som användarna har. Skolan och samhället förändras, användarvanor förändras, säger vd Kalle Sandhammar till Journalisten. – Och vi behöver sänka våra kostnader. Det har med medelstilldelningen att göra. Om man tittar på kostnadsläge och investeringsbehov, med UR:s utökade beredskapsuppdrag, så behöver vi sänka våra kostnader. Därför har vi varslat 25 personer idag. Det är kännbart förstås, och skapar en del oro. Det kommer bli tufft på det sättet. Samtidigt upplever jag en förståelse hos medarbetarna för att vi har de medel vi har och behöver prioritera utifrån dem. Danjel Nam är journalistklubbens ordförande på UR: – 25 personer är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam, ordförande för journalistklubben på UR, Nam till Journalisten. – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror på UR:s uppdrag, säger han.   – Vi behöver skapa rätt förutsättningar att leverera på vårt uppdrag. Vi ser hur innehåll produceras, hittas och används på nya sätt i takt med att omvärlden förändras och den tekniska utvecklingen går allt snabbare. Det ställer nya krav på UR vilket gör att vi behöver se över hur vi organiserar oss och vilka kompetenser vi behöver tillföra. I grunden handlar det om att fortsätta vara relevanta för de människor vi finns till för, säger Kalle Sandhammar, vd på UR i ett pressmeddelande. UR:s ledning idag lagt fram ett förslag till omorganisation som nu ska förhandlas tillsammans med de fackliga organisationerna. Den nya organisationen föreslås samlas kring huvudavdelningarna Program, Användning & Kommunikation samt Teknik & Utveckling. Målet är skapa en enklare, snabbare och mer flexibel organisation under den nya uppdragsperioden. Omorganisationen syftar också till att sänka kostnader för att förhindra framtida ekonomiska underskott.      
From 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 14:50:31) hash: 21aaf270cb3c2ec105d2da6d726fa85225a7bf7f
To 2026-09-15 14:44:13 (discovered: 2026-09-15 15:00:27) hash: 163cf4547a00138f006b5f039fc4aa003c34f336
Title
Stort sparpaket på UR – 25 tjänster varslas
Description
Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
Content
Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Bakgrunden ska är dels vara en uppdaterad omvärldsanalys, dels ett behov av kompetensväxling, dels ökade kostnader att säkerställa en hållbar ekonomi framåt i takt med kostnadsökningar som medelstilldelningen inte täcker för. kompenseras för av medelstilldelningen. I förslaget till omorganisation som ledningen presenterade idag varslar UR om minskad personalstyrka och personalstyrka. 25 tjänster kan komma att beröras: från 229 till 204 tjänster. beröras; mer än var tionde. – Det är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam, ordförande för journalistklubben. journalistklubben på UR, till Journalisten. – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror på UR:s uppdrag, säger han.   – Vi behöver skapa rätt förutsättningar att leverera på vårt uppdrag. Vi ser hur innehåll produceras, hittas och används på nya sätt i takt med att omvärlden förändras och den tekniska utvecklingen går allt snabbare. Det ställer nya krav på UR vilket gör att vi behöver se över hur vi organiserar oss och vilka kompetenser vi behöver tillföra. I grunden handlar det om att fortsätta vara relevanta för de människor vi finns till för, säger Kalle Sandhammar, vd på UR i ett pressmeddelande. UR:s ledning idag lagt fram ett förslag till omorganisation som nu ska förhandlas tillsammans med de fackliga organisationerna. Den nya organisationen föreslås samlas kring huvudavdelningarna Program, Användning & Kommunikation samt Teknik & Utveckling. Målet är skapa en enklare, snabbare och mer flexibel organisation under den nya uppdragsperioden. Omorganisationen syftar också till att sänka kostnader för att förhindra framtida ekonomiska underskott.    

Versions

  1. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 15:31:37 Hash: c6a2f1237b54b0a39f634cd575d209fe3d9d71a7
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas
    Description:
    Utbildningsradion föreslår en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    – Våra medlemmar är ledsna och oroade, säger Danjel Nam, journalistklubbens ordförande på UR.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Antalet tjänster ska enligt förslaget minska från 229 till…
    Läs hela artikeln på journalisten.se
  2. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 15:21:24 Hash: dc053c1a3fb53c40731210b28bfb148f846ba6c5
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas
    Description:
    Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    – Våra medlemmar är ledsna och oroade, säger Danjel Nam, journalistklubbens ordförande på UR.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Antalet tjänster ska enligt förslaget minska från 229 till…
    Läs hela artikeln på journalisten.se
  3. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 15:10:31 Hash: ff487a284fd3a67ab1a9db33c8d09a2bc10bf51e
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 anställda varslas
    Description:
    Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa. Bakgrunden är, enligt UR:s vd Kalle Sandhammar, dels en…
    Läs hela artikeln på journalisten.se
  4. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 15:00:45 Hash: e9f08a466277fb87f0ce89614257c07cecbb66fc
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 tjänster varslas
    Description:
    Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa.

    Bakgrunden är dels en uppdaterad omvärldsanalys, dels ett behov av att säkerställa en hållbar ekonomi framåt i takt med kostnadsökningar som inte kompenseras för av medelstilldelningen.

    – Dels handlar det om att vässa organisationen utifrån de krav som omvärlden ställer och behov som användarna har. Skolan och samhället förändras, användarvanor förändras, säger vd Kalle Sandhammar till Journalisten.

    – Och vi behöver sänka våra kostnader. Det har med medelstilldelningen att göra. Om man tittar på kostnadsläge och investeringsbehov, med UR:s utökade beredskapsuppdrag, så behöver vi sänka våra kostnader. Därför har vi varslat 25 personer idag. Det är kännbart förstås, och skapar en del oro. Det kommer bli tufft på det sättet. Samtidigt upplever jag en förståelse hos medarbetarna för att vi har de medel vi har och behöver prioritera utifrån dem.

    Danjel Nam är journalistklubbens ordförande på UR:

    – 25 personer är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam till Journalisten.

    – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror på UR:s uppdrag, säger han.

    Den nya organisationen föreslås samlas kring huvudavdelningarna Program, Användning & Kommunikation samt Teknik & Utveckling. Målet är skapa en enklare, snabbare och mer flexibel organisation under den nya uppdragsperioden.

     

     

     
  5. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 15:00:27 Hash: 163cf4547a00138f006b5f039fc4aa003c34f336
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 tjänster varslas
    Description:
    Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa.

    Bakgrunden är dels en uppdaterad omvärldsanalys, dels ett behov av att säkerställa en hållbar ekonomi framåt i takt med kostnadsökningar som inte kompenseras för av medelstilldelningen.

    I förslaget till omorganisation som ledningen presenterade idag varslar UR om minskad personalstyrka. 25 tjänster kan komma att beröras; mer än var tionde.

    – Det är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam, ordförande för journalistklubben på UR, till Journalisten.

    – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror på UR:s uppdrag, säger han.

     

    – Vi behöver skapa rätt förutsättningar att leverera på vårt uppdrag. Vi ser hur innehåll produceras, hittas och används på nya sätt i takt med att omvärlden förändras och den tekniska utvecklingen går allt snabbare. Det ställer nya krav på UR vilket gör att vi behöver se över hur vi organiserar oss och vilka kompetenser vi behöver tillföra. I grunden handlar det om att fortsätta vara relevanta för de människor vi finns till för, säger Kalle Sandhammar, vd på UR i ett pressmeddelande.

    UR:s ledning idag lagt fram ett förslag till omorganisation som nu ska förhandlas tillsammans med de fackliga organisationerna. Den nya organisationen föreslås samlas kring huvudavdelningarna Program, Användning & Kommunikation samt Teknik & Utveckling. Målet är skapa en enklare, snabbare och mer flexibel organisation under den nya uppdragsperioden.

    Omorganisationen syftar också till att sänka kostnader för att förhindra framtida ekonomiska underskott.

     

     
  6. 2026-09-15 14:44:13
    Discovered: 2026-09-15 14:50:31 Hash: 21aaf270cb3c2ec105d2da6d726fa85225a7bf7f
    Title:
    Stort sparpaket på UR – 25 tjänster varslas
    Description:
    Utbildningsradion ska genomföra en organisationsförändring som innebär att 25 medarbetare riskerar att bli övertaliga.
    Content
    Vid ett personalmöte som startade klockan 14 informerade UR:s vd Kalle Sandhammar medarbetarna om att UR:s organisation ska förändras och krympa.

    Bakgrunden ska dels vara ett behov av kompetensväxling, dels ökade kostnader som medelstilldelningen inte täcker för.

    I förslaget till omorganisation varslar UR om minskad personalstyrka och 25 tjänster kan komma att beröras: från 229 till 204 tjänster.

    – Det är väldigt mycket. Våra medlemmar är oroade, ledsna, både för sina jobb och för hur UR ska kunna behålla kvaliteten i journalistiken, säger Danjel Nam, ordförande för journalistklubben.

    – Vi kommer kämpa hårt för att stötta våra medlemmar, göra allt för att värna deras rättigheten och den journalistiska kvaliteten. Många jobbar på UR för att de just tror på UR:s uppdrag, säger han.